QUELS SONT LES AVANTAGES DU TELETRAVAIL ?

Eldorado ou mirage ? Changement d'organisation, certes, et confort de vie non négligeable.

Le travail à distance est de tous les débats sur la nouvelle société, et sur toutes les lèvres des désabusés du salariat en entreprise.

En effet, pour 70% de la population active en Europe qui désire concilier leur vie familiale et professionnelle, le télétravail pourrait être LA solution idéale pour passer plus de temps avec sa famille, son entourage amicale ou se consacrer un peu plus aux activités des loisirs, tout en ayant une activité professionnelle riche et variée.

Cette nouvelle façon de travailler permet d'être autonome, de gagner du temps et de l'argent aussi bien pour l'individu que pour l'entreprise.

Pour les entreprises :

Le télétravail deux ou trois jours par semaine, leur permet d'augmenter la productivité hebdomadaire de 10 à 20 %.

Il permet de réduire les coûts d’investissement dans les locaux.

En combinant le télétravail à d'autres stratégies comme le partage des lieux, les entreprises peuvent disposer d'un bureau en plus lorsque trois employés travaillent à distance, ce qui équivaut à des économies d’environ 15 000 francs, soit 2 280 euro environ par télétravailleur.

Il contribue à la réduction de l'absentéisme. En effet, pour des raisons de problèmes familiaux ou de santé, les absences se comptabilisent parfois lourdement sur une année. Dans le cas du télétravail, veiller sur un enfant malade n’oblige pas à quitter le bureau.

Il peut également pallier aux problèmes majeurs comme les grèves, les inondations, ou autres mauvaises conditions météorologiques.

De plus, l'environnement et la santé publique profiteraient aussi de ce nouveau type d’organisation. Imaginez quelques milliers d’employés travaillant chez eux, quelques douzaine de milliers de trajets en moins sur nos routes déjà tant fréquentées ... un bon espoir pour la réduction des pics de pollution, et de la couche d’ozone !

Pour l’individu, les avantages sont tout aussi visibles :

Le travail à distance participe à la réintroduction des personnes handicapées au sein du tissu économique, notament grace au développement des Nouvelles Technologies comme Internet.

Il permet de bénéficier de plus d’heures pour votre vie personnelle ou familiale.

Gain d’argent et de temps sur les transports en communs ou les frais de déplacements domicile-bureau.

Choix du cadre de vie par rapport à des goûts personnels et non plus par l’obligation d’être dans un certain périmètre du bureau.

Vous dictez votre propre planning, et êtes seul responsable de vos résultats.

Mais attention une solide organisation est nécessaire !
Etre télétravailleur suppose pouvoir travailler en solitaire et pendant de nombreuses heures consécutives. Il faut une grande conscience professionnelle, et beaucoup d’énergie, car personne ne sera derrière vous : la motivation ne pourra venir que de vous.

Télétravailler c’est aussi se couper des habitudes de l’entreprises, notamment les réunions informelles autour de la machine à café. Vous n’étiez pas friand(e)s de ce type de convivialité ? alors c’est un atout supplémentaire au télétravail !

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